ไฮโลออนไลน์10 เทคนิคสมัครงานอย่างไร ให้ได้งานไวเพิ่มมากขึ้น
ในปัจจุบันขั้นตอนการสมัครงานมิได้มีเพียงแต่การเดินทางไปสมัครที่บริษัทได้เพียงอย่างเดียวแค่นั้น แต่ว่าการสมัครงานผ่านเว็บไซต์หางานออนไลน์ก็เป็นตัวช่วยสำหรับเพื่อการหางานได้ดีเหมือนกัน แม้กระนั้นดังนี้ตัวเราเองก็ควรจะมีการเตรียมความพร้อมในการไปสัมภาษณ์งานรวมทั้งมีคุณสมบัติตรงจากที่นายจ้างปรารถนาด้วย
นิสิตจบใหม่ ควรทราบไว้เลย!!
และก็ในบทความนี้ แคมปัส-สตาร์ ก็มี 10 เคล็ดลับที่จะช่วยทำให้เรามีความพร้อมเพรียงในการสมัครงานรวมทั้งได้งานที่ต้องการมาฝากกันด้วย ถ้าเกิดพร้อมแล้วไปลุยกันเลย….
1. ประหยัดเวลาเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เมื่อใช้เว็บช่วยหางาน
ในหลายๆเว็บไซต์หางานมักจะมีตัวเลือกที่บอกว่า “Advanced Search” หรือตัวช่วยสำหรับเพื่อการค้นหาระดับสูง ที่เราสามารถใช้คำคีย์เวิร์ดในการค้นหางานที่ต้องการได้ เพียงแต่พวกเราเลือกใส่ใจความพวกนี้ ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ตั้งบริษัท ชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน จำพวกงานที่ปรารถนา ฯลฯ
2. สมัครงานทุกตำแหน่ง ไม่ใช่ความคิดที่ดี
เราไม่สมควรที่จะสมัครงานทุกตำแหน่งที่เจอ เพียงเนื่องจากว่าคิดว่าลองสมัครไปเถอะเผื่อได้ เราควรจะเลือกสมัครตำแหน่งที่พวกเราอยากได้หรือมีคุณลักษณะตรงกับที่บริษัทอยาก ซึ่งจะได้โอกาสในการเรียกไปสมัการพูดมากยิ่งกว่า การส่งประวัติย่อสำหรับใช้สมัครงานไปแบบสุ่มๆหรือทุกตำแหน่งงาน โดยก่อนที่เราจะลงมือการสมัครนั้นควรจะที่หางานรวมทั้งตรึกตรองงานนั้นให้ดีซะก่อนว่าเรามีคุณสมบัติตรงหรือเปล่า และเราต้องการทำจริงๆหรือไม่10 กลเม็ดสมัครงานยังไง ให้ได้งานไวเพิ่มมากขึ้น
3. อย่าหยุดสมัครงาน ในขณะที่รอคอยผลสัมภาษณ์งาน
ถึงแม้ว่าพวกเราจะถูกเรียกไปสัมภาษณ์มาแล้วหลายบริษัท แต่ว่าในเมื่อผลการสมัภาณ์ยังไม่ออกมา เราก็ไม่ควรที่จะรออยู่เฉยๆเนื่องจากพวกเราไม่ทราบว่าพวกเราจะได้งานนั้นหรือไม่ โดยเหตุนั้นระหว่างที่กำลังคอยผลอยู่นั้นเราก็สามารถที่จะสมัครงานไปได้เรื่อยเพราะว่าบางครั้งบางคราวพวกเราบางครั้งก็อาจจะได้งานที่ดีมากยิ่งกว่าก็ได้
4. ทำประวัติแบบย่อสำหรับเพื่อใช้ในการสำหรับสมัครงานให้ตรงกับตำแหน่งงานที่เลือก
เว้นแต่ที่พวกเราต้องดูคุณลักษณะของงานแล้วว่าตรงกับที่เรามีไหมนั้น อีกหนึ่งสำคัญก็คือแนวทางการทำประวัติย่อสำหรับใช้สมัครงานยังไงให้มีความสะดุดตา มีความน่าดึงดูดใจ ด้วยเหตุนี้เราจำเป็นจะปรับแก้/ปรับปรุงประวัติแบบย่อสำหรับเพื่อใช้ในการสมัครงานให้มีความเหมาะสมกับงานที่สมัครไปด้วย
5. ไม่มีความจำเป็นต้องใส่ประสบการณ์ดำเนินงานทั้งหมดทั้งปวง
สหายๆบางคนอาจจะเป็นไปได้ว่าจะมีประวัติการทำงานที่ค่อนข้างจะยาวหรือผ่านงานมาแล้วหลายที่ด้วยกัน โดยเหตุนั้นพวกเราไม่ควรที่จะใส่ไปทั้งสิ้น เพราะอาจจะทำให้นางจ้างหรือบริษัทที่เราไปสมัครมีความรู้สึกว่าพวกเราไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครอยู่ก็บางครั้งก็อาจจะเป็นไปได้ เราควรที่คัดเลือกแต่ประสบการณ์ในการทำงานที่สำคัญหรือตรงกับงานที่เรากำลังจะสมัครนี้
6. แต่งตัวให้เหมาะสมกับงาน
ความตรึงใจแรกของการสัมภาษณ์งานก็เป็นสิ่งที่มีความหมายไม่แพ้ในเรื่องอื่นๆเลย และก็ส่วนประกอบหลักที่สำคัญก็คือ การแต่งกาย ก่อนที่จะพวกเราจะออกจากบ้านพวกเราจำเป็นที่จะเช็คความเรียบร้อยของการแต่งกายเหตุว่าเหมาะสมกับตำแหน่งที่พวกเราไปสมัครมาหรือไม่ ที่สำคัญจำต้องแต่งออกมาแล้วดูเหมือนกับว่าอาชีพด้วยนะ
7. เป็นตัวของตัวเอง (เปิดเผยออกมาเลย)
ในเวลาสัมภาษณ์งาน พวกเราจำเป็นที่จะต้องเป็นตัวของตนให้ได้มากที่สุด เนื่องจากว่าผู้ว่าจ้างเขาอยากรู้ว่าเขาจะสามารถคาดหวังอะไรได้จากเราบ้าง ด้วยเหตุนี้เราควรจะแสดงความสุจริตใจและก็เป็นต้วเอง รอยยิ้มแบบเลียนแบบๆและคำตอบแบบให้ผู้ฟังต้องการว่าจ้างพวกเรานั้นก็ควรที่จะลดลงไปบ้าง10 เคล็ดลับสมัครงานยังไง ให้ได้งานไวเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
8. เอ๋ยถึงความสามารถลักษณะการทำงานของเราเป็นสิ่งที่ดี
เมื่อผู้ว่าจ้างถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานอยู่นั้น ให้เราถ่ายทอดความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการทำงานที่มีออกมาให้ได้มากที่สุด รวมถึงกรรมวิธีจัดแจงกับสถานการณ์ที่ไม่ได้นึกฝันที่เคยเจดสำหรับการปฏิบัติงานมาด้วย หรือกรรมวิธีการแก้ไขเฉพาะหน้าที่เคยเผชิญมาด้วย เพราะว่าสิ่งเหล่านี้สามารถช่วยทำให้นายเห็นถึงกระบวนการทำงานของเรา รวมทั้งพึงพอใจที่จะว่าจ้างเราท้ายที่สุด
9. อย่ากล่าวอะไรที่ไม่ดีเกี่ยวกับผู้ว่าจ้างเดิม
ในความเป็นจริงข้อผิดพลาดหลักๆในการสัมภาษณ์งานที่มักพบที่สุดก็คือ การที่เราเอ๋ยถึงนายจ้างเดิมในด้านมุมที่ไม่ดีหรือบอกสิ่งที่ไม่ดีออกมาเพียงอย่างเดียว โดยที่ไม่ได้เอ่ยถึงข้อดีเลย แล้วก็นี่ก็จะมีผลให้เราสัมภาษณ์งานไม่ผ่านในทันที
10. การสมัครเข้าทำงานงานที่เดิมมากยิ่งกว่า 1 ครั้งไม่ใช่เรื่องผิด
ไม่เป็นอะไรเลยที่เราจะเลือกสมัครงานในฝันของตนหลายๆครั้ง ถึงแม้ว่าจะมิได้รับการตอบกลับจากบริษัทที่พวกเราอยาก แม้กระนั้นมันกลับกลายสิ่งช่วยผลักดันให้เราพัฒนาตัวเองให้มากยิ่งขึ้น เพื่อคุณสมบัติของพวกเราตรงตามความจำเป็นของผู้ว่าจ้างมากขึ้นเรื่อยๆ
